7月7日上午，集團公司2025年47名新進高校畢業生入職培訓開班儀式在總部舉行。集團公司副總經理陳勝前、胡珂出席開班儀式。陳勝前致辭，胡珂作成長經驗分享。
陳勝前在致辭中簡要介紹了集團公司發展歷程與成就，并從五個維度寄語新員工：樹立歸零心態，堅持學習；主動融入公司，找準定位；腳踏實地，勇于實踐；融入團隊，協同發展；志存高遠，保持韌性。他希望新進畢業生保持好奇心和求知欲，虛心向導師、同事和實踐學習，在實踐中積累、反思、精進；面對困難與挑戰，保持積極樂觀心態，以堅韌不拔的意志戰勝艱難險阻，在磨礪中成長。同時，他要求集團公司各級管理者及全體員工全力支持新員工成長，做他們堅實的后盾和引路人。
胡珂以《在分子世界雕刻價值，在反應器中綻放人生》為題，結合自身在銅化集團工作16年、與企業共成長的歷程，分享了經驗。他深入淺出地闡釋了如何喚醒使命、運用第一性原理與橋水五步法、構建四層反應器體系（價值、主動、專注、專業），并強調了“四個更重要”（思維比知識更重要、邏輯比內容更重要、系統性比部分更重要、人品比才華更重要。他鼓勵新員工大膽嘗試、小步試錯、快速迭代、仰望星空、腳踏實地、融入一線、享受吃苦、持續學習、不斷復盤、恪守堅持，為實現夢想不懈奮斗。
據悉，本次培訓自7月7日至11日，內容包括：參觀集團公司黨建展廳，了解集團公司概況、發展歷程及組織架構；實地參觀新橋礦業公司、六國化工公司，了解其生產經營與工藝流程；學習集團公司規章制度及安全環保知識；聽取多場專題講座并參與戶外拓展活動；參加由集團公司領導、新老大學畢業生員工共同參與的互動座談會。
圖為陳勝前在開班儀式上致辭。（陳 記）
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